Mediation – Konflikte eigenverantwortlich und fair regeln!

Seit einigen Jahren gewinnt die Mediation als Verfahren zunehmend an Bedeutung. Die außergerichtliche Alternative spart viel Geld und führt zum gewünschten Erfolg.
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, in dem die Streitparteien mit Unterstützung einer neutralen dritten Person (Mediatorin) im gemeinsamen Gespräch annehmbare Lösungen entwickeln und verbindlich beschließen. Bei dieser zeitnahen Form der Streitbeilegung und Lösungsfindung bleibt die Autonomie und Eigenverantwortung bei den Beteiligten. In einem solchen Verfahren spiegeln sich die Ziele und Interessen der Parteien wieder („Win-Win-Lösung“). Dadurch können oft bestehende soziale und wertvolle wirtschaftliche Kontakte erhalten bleiben. Der strukturierte Mediationsprozess verläuft in verschiedenen, aufeinander aufbauenden Phasen.
Vor Beginn des Verfahrens werden die grundlegenden Prinzipien der Mediation besprochen, die gleichzeitig auch zum Bestandteil der Mediationsvereinbarung zwischen den Parteien und dem Mediator werden.

Das Ziel in der Mediation ist für mich; im gemeinsamen Prozess des sozialen Lernen auch einem veränderten Kommunikationsstil anzuregen.

Die Prinzipien:

• Freiwilligkeit
• Offenheit und Informiertheit
• Eigenverantwortlichkeit/Autonomie
• Vertraulichkeit
• Neutralität und Allparteilichkeit
• Kenntnis der rechtlichen Situation

Anwendungsfelder, die ich im Rahmen meiner Mediation anbiete, sind u.a.

• Familie, Trennung, Scheidung
• Nachbarschaft
• Erbe / Unternehmensnachfolge
• Teams, Verwaltungen, Organisationen, Unternehmen

Kommt Mediation als die Möglichkeit ihrer Konfliktbeilegung in Frage, sehen sie Mediation als Chance, um eine außergerichtliche Lösung für sich anzustreben, dann können sie gerne mit mir Kontakt aufnehmen.